dijous, 5 de juliol del 2007

I Conveni col·lectiu marc estatal d'acció i intervenció social

RESSOLUCIO de 5 de juny de 2007, de la Direcsion General de Trabakho, per la qual es registra i publica el I Conveni col·lectiu marc estatal d'acció i intervenció social.
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6 comentaris:

Anònim ha dit...

El meu nom és Ariadna Aumatell i sóc Educadora Social. Ja fa anys que treballo en el sector de la iniciativa social i he passat per diverses empreses i entitats.

Recentment m’he assabentat de la publicació del I Conveni Col•lectiu Marc Estatal d’Acció i Intervenció Social.

Al contrari de l’alegria que en un primer moment vaig sentir, donat que per fi hi ha regulació normativa pel que fa a les condicions de treball, entrant a diversos fòrums de discussió per internet m’he sorprès al llegir infinitat de comentaris totalment en contra d’aquest Conveni.

Tot i què penso que aquest no és un gran Conveni, no entenc aquesta reacció negativa que s’ha produït, doncs al menys, i per primera vegada després de tants anys, trobem regulades normativament una sèrie de condicions mínimes que fins ara no existien, i per tant sóc totalment partidària de defensar aquest text, i de la mateixa manera considero que tots els professionals de la iniciativa social hem de defensar-lo, principalment perquè les manifestacions en contra són perquè des de les entitats benèfiques es considera un Conveni excessiu, i tot indica que s’està orquestrant una campanya en contra per tal de minorar les condicions salarials i de jornada laboral i així mantenir una situació de infravaloració del nostre treball.

També he enviat un e-mail a diverses associacions i col•legis professionals expressant la meva opinió i adjuntant el text del Conveni, perquè en tinguin coneixement i ens recolzin en aquesta defensa dels nostres drets laborals.

Per tant, us demano que fem sentir la nostra veu en favor d’aquest esforç, materialitzat en un Conveni Col•lectiu, per a que d’una vegada el professionals gaudim d’unes condicions mínimament dignes, i poder-les anar millorant en un futur proper.

9 de juliol del 2007, a les 11:10
Rafel ha dit...

HOLA Ariadna,
me siento identificado con tu texto...Ahora el planteamiento es el de unificar los interlocutores en este proceso. Proxima cita:dia 11 de julio 07 a las 15`45 en CC.OO.de Laietana. Comparto tu desconcierto.Rafel

9 de juliol del 2007, a les 12:17
Anònim ha dit...

Efectivamente, este sector debe ser regulado, pero no a espaldas de los trabajadores/as que están en otros convenios, con condiciones económicas por encima de los mínimos que marca lo que hasta ahora parece haberse negociado al margen del resto de entidades y trabajadores/as que están en otros convenios, por encima de los planteamientos realizados hasta la fecha, que, por cierto, no han sido nada transparentes a lo largo del último año.

Todo ha sido oscurantismo.
Por algo será.

Si el tema además es llevado por parte de agrupaciones/federeaciones dedicadas a la administración pública.... y no se defienden salarios más dignos... el olor a queso fundido alcanza kilómetros...

10 de juliol del 2007, a les 22:20
Anònim ha dit...

Efectivamente, este sector debe ser regulado, pero no a espaldas de los trabajadores/as que están en otros convenios, con condiciones económicas por encima de los mínimos que marca lo que hasta ahora parece haberse negociado al margen del resto de entidades y trabajadores/as que están en otros convenios, por encima de los planteamientos realizados hasta la fecha, que, por cierto, no han sido nada transparentes a lo largo del último año.

Todo ha sido oscurantismo.
Por algo será.

Si el tema además es llevado por parte de agrupaciones/federeaciones dedicadas a la administración pública.... y no se defienden salarios más dignos... el olor a queso fundido alcanza kilómetros...

10 de juliol del 2007, a les 22:20
Anònim ha dit...

Creo que ..seguramente no coloque mi respuesta en el sitio mas adecuado. Comentar que muchos de los links de empresas del ambito social que aparecen en el blog. Son empresas que han realizado mil y una historias para explotar a sus trabajadores y saltandose directrices basicas. Me hace pensar si no estaran aqui colocadas interesadas mas en un marketing o en mirar como beneficiarse de cara a ellos y no tanto al trabajador social (e incluyo a todos ellos).

13 de juliol del 2007, a les 12:51
Anònim ha dit...

Sobre los links de empresa: bueno, supongo que responde al objetivo que dijimos en la reunion de conseguir hacer un mapa del sector. Luego de conseguir todas las empresas habrá que contactar con sus trabajadores, si tienen comité, y si no convencerlos de que inicien elecciones sindicales. Yo me dedicaria a partir de ya, a través de las webs de la empresa o incluso de la guia telefónica, a contactar con ellos.

13 de juliol del 2007, a les 14:27

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